根据《河南科技大学科级人员集中调整工作实施方案》（河科大组文﹝2025﹞2号）要求和精神，结合外国语学院实际，经学院党政联席会议研究，特制定本办法。

一、学院科级人员集中调整工作领导小组

组 长：代顺道 岳中生

成 员：梁莉娟 刘 佳 张 丹 荣喜朝

二、指导思想及工作原则

符合《河南科技大学科级人员集中调整工作实施方案》（河科大组文﹝2025﹞2号）相关要求。

三、任职条件和资格

符合《河南科技大学科级人员集中调整工作实施方案》（河科大组文﹝2025﹞2号）相关要求。

四、选拔任用

科级岗位分为校设岗位和学院内设业务岗位两类。校设科级岗位按照学校公布的科级机构及岗位方案设置，共6人；学院内设业务科级岗位（专业技术岗）28人。具体岗位为：

（一）校设科级岗位 6人

1.外国语学院综合办公室主任（1人 管理七级）

2.外国语学院综合办公室副主任（1人 管理八级）

3.外国语学院党建工作科科长（1人 管理七级）

4.外国语学院学生工作办公室主任（1人 专技）

5.外国语学院就业工作办公室主任（1人 管理七级）

6.外国语学院团委书记（1人 管理七级）

（二）学院内设业务科级岗位（专业技术岗）28人，其中：正科级14人、副科级14人

7.外国语学院教学秘书（1正）

8.外国语学院科研秘书 （1正）

9.外国语学院研究生秘书（1正）

10.外国语学院研究生工作办公室主任（1正）

11.外国语学院英语系主任（1正2副）

12.外国语学院商务英语系主任（1正2副）

13.外国语学院日语系主任（1正2副）

14.外国语学院大学外语系主任（1正3副）

15.外国语学院翻译硕士教育中心主任（1正）

16.外国语学院外语实验与信息中心主任（1正1副）

17.外国语学院外语教育与能力测试中心主任(1正2副)

18.外国语学院外国语言与文学研究中心主任（1正1副）

19.外国语学院国别区域与翻译研究中心主任（1正1副）

20.外国语学院古都文化外译与传播研究中心执行主任（1正）

五、选拔任用范围

1.校设科级岗位在全校范围内符合条件的在职人员中选拔任用。

2.学院内设业务科级岗位在本学院内符合条件的在职教师中选拔任用。

六、选拔程序

1.动员部署。根据学校文件和学院方案做好宣传动员，安排部署相关工作。

2.公布上岗条件。公布学校审定的科级职数和机构设置方案及上岗条件。

3.个人报岗。现任科级干部和拟参加科级干部选拔任用的同志根据任职条件与资格填写《河南科技大学科级干部岗位报名表》，送至学院综合办公室。同时将毕业证书、学位证书等材料一并送审。

4.进行资格审查。按照任职资格和上岗要求，学院科级干部选拔工作领导小组对报岗人员进行资格审查。

5.确定拟任人选。学院科级人员集中调整工作领导小组按照公开、平等、择优的原则，进行人员选拔。同等条件下，在确定拟任人选时要注意个人所学专业与岗位符合度，并对拟提拔人员进行考察了解情况。

6.公示。学院对拟任人选进行公示，时间不少于五个工作日。

7.上报拟任人选。学院将《科级人员拟任人选汇总表》《科级人员职务任免请示》、拟用人选《干部任免审批表》等材料纸质版报党委组织部。同时发送电子版到组织部邮箱。

8.确定任职人选。学校对拟任人选进行研究后下发任命文件。

七、时间安排

1.2025年3月20日，学院将制定的科级人员选拔办法报党委组织部审批。

2.2025年3月21日-24日，个人报岗，报岗表（一式两份）送至学院综合办公室，同时按要求提供毕业证书、学位证书原件及复印件。按照学校方案规定的任职条件和资格，对报岗人员进行资格审查和考察了解。

3.2025年3月25日，公示上报拟任人选。召开会议集体研究提出拟任人选，报名人数超过1人的岗位进行竞争选拔。上报拟任人选、科级干部职务任免请示等材料公示拟选人员名单。

                                      中共河南科技大学外国语学院委员会

                                           2025年3月19日